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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人(rén)沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会(huì)显得(dé)更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的(de)求(qiú)职简历(lì)主要(yào)由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间(jiān)顺序列(liè)出初中至最高学历的学(xué)校、专业(yè)和(hé)主要课(kè)程。

　　辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话所参加的(de)各种专业知(zhī)识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业(yè)记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离任时(shí)间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和证明人等。

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